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サービス

弊社サービスの特徴やサービスの流れについて

サービスの特徴

ロンザンは、長年経験を積み重ねて培った高い能力を活かして、現在の職を退かれた後も活躍されたいVIP人材に対し、次なる活躍の場を見つけることを支援する 「VIP人材スカウト」サービスを提供しています。

多岐に及ぶ業種、業界の全国7,000社を超える成長企業の経営者より「VIP人材を経営幹部として招聘したい」というミッションでご依頼を頂いています。 そのため、これまでのご経験、能力を活かすことができる「経営のパートナー」としてのポジションをご紹介することが可能です。

また、ご登録頂いた方には弊社のエージェントが、ご経験やスキル、得意分野の他、今後のキャリアのご希望などを伺った上で案件の紹介し、経営者との面談の調整、ポジションや報酬の交渉まで務めさせて頂きます。

サービスの流れ

※下記は一般的な流れです。ご紹介企業により、面談回数、内容は異なります。

新規人材登録

当サイト内の新規登録、または、お電話でご連絡ください。
電話番号:03-3275-6632(受付時間:平日10:00?18:00)

弊社エージェントとのご面談

弊社の担当者からご連絡させて頂き、弊社エージェントとの面談日時を調整させて頂きます。
面談時間は約1時間、面談場所は貴社、または弊社の本社かご指定のホテルのラウンジまでお伺い致します。
ご面談ではこれまでのご経歴、ご退任後の活動のご希望などをインタビューさせて頂きます。
当社エージェントからはご活躍が期待できるポジションなどについてご案内を致します。

企業とのお引き合わせ(初回)

あなたのご要望とマッチする企業、ポジションが見つかりましたら、その企業の経営者とお引き合わせを致します。
尚、基本は弊社のエージェントが全ての面談に同席し、場の進行、その後の条件交渉等を担当致します。
初回のご面会においては、社長から企業の歴史、今後のビジョン、現在の課題等々をお話を頂き、今後のキャリアを過ごす場として適する企業か否かをご検討頂きます。

企業とのお引き合わせ(2回目)

初回のご面談で双方好印象の場合、次のステップに進めさせて頂きます。2回目は本社見学の他、製造業の場合工場見学、小売業の場合は店舗見学等、実際に活躍頂く現場、マネジメント頂く現場を見学頂きます。
その上で、社長以外の幹部社員とのお引き合わせ等を実施させて頂くケースもございます。

企業とのお引き合わせ(3回目)

このタイミングとなりますと、双方合意を前提として、最後に相性のミスマッチ等がないか、お互いに確認頂く場として、会食等を実施頂きます。会食、ゴルフ、様々なケースがございますが、面談では判断頂けないお互いの素顔を確認頂き、最終的な条件交渉へと進めさせて頂きます。

条件提示&合意

面談の回数、内容によってはケースバイケースですが、概ね2回から3回の面談を経て、企業側から最終的なオファーレター(採用通知)を発行頂きます。尚、条件の交渉等は、弊社のエージェントが全て代理で務めさせて頂きます。

入社

入社予定日に向けて引き継ぎ等を進めて頂き、無事にご入社。

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