VIPスカウトサービス事業では、上場企業役員・部長OBにお力添え頂いて経営課題解決プロジェクトを展開し、クライアント企業の事業拡大を支援しています。

豊かな人脈やノウハウをもつ上場企業役員・部長OBの『退任後も顧問や非常勤という形ではなく活躍の場を得たい』というニーズと、成長を目指す企業側の『自社では持ち得ないノウハウや人脈をもつ方々の力を自社に取り入れたい』という双方のニーズに応える事業です。

第一線で活躍されてきたビジネスマンにとっては、得意のフィールドで培った経験をもとに日本経済にインパクトを与えられる魅力的な選択肢として、クライアントにとっては、一級のビジネスマンから経営哲学や人格修養の面でも新たな刺激を受けることによって売上げ以外の面でも相乗効果を得ることができる経営の選択肢として支持を頂いており、その結果として現在業界最大規模でサービスを展開しています。

例えば、トヨタ自動車の元役員と共に、北海道土産で有名な洋菓子メーカーの生産ラインの見直しに取り組んだプロジェクト。同メーカーは原材料費の高騰により大幅に利益率が低下していましたが、たった6ヶ月の取り組みの結果、利益率が15%改善し、今では業界トップの利益率を誇る企業へと成長しました。

他にも、創業より4代目30歳後半の経営者が「400億の売上を5年で倍にする」という壮大な計画を掲げ、ご相談を寄せて頂いたプロジェクト。
海外販売部門、国内販売部門、新規事業創設部門、製造部門、管理部門　それぞれの部門に各業界のリーディングカンパニーで部長以上の役職を経験した方に参画頂き、順調に業績を急拡大させています。